Ropa de Jordania bloqueada en EE.UU. por trabajo forzado
Dos fábricas de ropa en Jordania quedaron bloqueadas para exportar a EE.UU. después de que la CBP encontró evidencia de trabajo forzado: retención de documentos, violencia y salarios retenidos. Las prendas de Needle Craft Ltd. y Casual Wear Apparel LLC ya están siendo detenidas en todos los puertos de entrada del país. Lo que descubrió la investigación revela condiciones que también afectan a trabajadores inmigrantes dentro y fuera de EE.UU.

CBP bloquea ropa de dos fábricas en Jordania
La Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de EE.UU. (CBP, por sus siglas en inglés) emitió dos Órdenes de Retención y Liberación (Withhold Release Orders, WRO) contra prendas fabricadas por Needle Craft Ltd. y Casual Wear Apparel LLC, dos fábricas de ropa en Jordania. A partir de ahora, el personal de CBP en todos los puertos de entrada de EE.UU. detendrá las prendas producidas por estas dos empresas. Estas son la quinta y sexta WRO emitidas por CBP en el año fiscal actual.
Ambas órdenes se emitieron por violaciones a la ley federal 19 U.S.C. § 1307, que prohíbe la entrada a EE.UU. de mercancías fabricadas con trabajo forzado. Según CBP, la investigación incluyó reportes de medios, documentos oficiales del gobierno jordano, declaraciones de víctimas, videos, fotografías e informes de organizaciones no gubernamentales. Las pruebas mostraron que los trabajadores en estas fábricas están sujetos a siete indicadores de trabajo forzado reconocidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT): retención de documentos de identidad, horas extras excesivas, intimidación y amenazas, violencia física y sexual, retención de salarios, restricción de movimiento, y condiciones abusivas de vida y trabajo.
Plazos de Inmigración 2026 — Gratis
Descarga el PDF con todas las fechas clave
¿Qué significa esto para los trabajadores y la cadena de suministro?
Con estas dos nuevas órdenes, CBP ahora supervisa y aplica un total de 58 WROs y ocho Hallazgos (Findings) bajo la misma ley federal. Los importadores de los envíos detenidos pueden optar por destruir o exportar su mercancía, o bien demostrar que los productos no fueron fabricados con trabajo forzado. CBP también recibe denuncias de trabajo forzado de agencias gubernamentales, medios de comunicación, organizaciones no gubernamentales y del público en general a través de su Portal de Denuncias de Trabajo Forzado.
Qué hacer
- Si usted trabaja en una fábrica o conoce a alguien en condiciones similares a las descritas —retención de documentos, amenazas o salarios retenidos— puede reportarlo de forma confidencial a través del Portal de Denuncias de Trabajo Forzado de CBP.
- Si usted es importador o trabaja en comercio internacional y sus envíos fueron detenidos, consulte con un abogado especializado en comercio o inmigración para explorar sus opciones: destruir la mercancía, exportarla, o presentar pruebas de que no fue producida con trabajo forzado.
- Si usted es víctima de trabajo forzado en EE.UU., sepa que puede tener acceso a protecciones migratorias especiales, como la visa T (para víctimas de trata de personas). Consulte con un abogado de inmigración lo antes posible.
- Siga las actualizaciones oficiales de CBP en sus redes sociales (@CBPTradeGov en X y @cbpofficeoftrade en Instagram) para estar al tanto de nuevas órdenes que puedan afectar productos que usted importa o consume.

Fishkin Law Firm, New York
Las víctimas de trabajo forzado o trata de personas en EE.UU. pueden tener derecho a solicitar una visa T o una visa U, que ofrecen protección migratoria y permiso de trabajo (work permit, EAD). Es fundamental documentar cualquier evidencia de abuso —mensajes, contratos, testigos— antes de que desaparezca. Si usted está en esta situación, le recomiendo consultar con un abogado de inmigración o una organización de derechos laborales lo antes posible para evaluar sus opciones.