Para profesionales cualificados
Visa de trabajo H-1B
H-1B es la visa de trabajo más común en EE. UU. para profesionales con licenciatura o superior. Un empleador estadounidense presenta una petición ante USCIS; si se aprueba, podrá trabajar en EE. UU. hasta 6 años con vía hacia la green card.
Datos clave
Duración
3 años, prorrogable a 6 (más solo si hay petición de green card en curso)
Coste
$2,460 — $6,460 en tasas de USCIS (paga el empleador) más honorarios del abogado
Tiempos de tramitación
Registro en marzo, lotería, petición antes del 30 de junio, inicio el 1 de octubre
Vía a la green card
Sí — mediante patrocinio del empleador (EB-2 o EB-3)
Para quién
- •Tiene una oferta de una empresa de EE. UU. en una "specialty occupation" que requiere título.
- •Posee licenciatura o superior (o experiencia equivalente bajo la regla 3 por 1).
- •El empleador está dispuesto a pagar las tasas y presentar la petición.
- •Puestos en TI, ingeniería, finanzas, sanidad, ciencia, diseño y otras áreas profesionales.
Para quién NO
- •Sin oferta de trabajo o empleador no dispuesto a patrocinar.
- •El puesto no requiere título relacionado (p. ej. conductor, barista, obrero).
- •Perdió la ventana de registro de marzo para la lotería.
Proceso paso a paso
- 1
Encontrar empleador patrocinador
La empresa debe estar dispuesta a presentar la petición y pagar tasas. Hable del patrocinio H-1B en las entrevistas.
- 2
Registro (marzo)
El empleador le registra en el sistema electrónico de USCIS. La tasa de registro es de $215.
- 3
Selección por lotería
USCIS selecciona aleatoriamente 85 000 registros (incluidos 20 000 para titulares de máster/doctorado de EE. UU.).
- 4
Presentar petición I-129
Si es seleccionado, el empleador tiene 90 días para presentar la petición completa con documentos.
- 5
Sello de visa
Tras la aprobación, recibirá la visa H-1B en el consulado de EE. UU. en su país.
- 6
Inicio el 1 de octubre
Comienzo del empleo en EE. UU. al inicio del nuevo año fiscal.
Documentos requeridos
- ›Título de licenciatura o superior (traducido y evaluado por WES/ECE si es extranjero)
- ›Currículum / CV
- ›Carta de oferta del empleador
- ›LCA (Labor Condition Application) aprobada — presentada por el empleador
- ›Pasaporte válido (6+ meses restantes)
- ›Prueba de experiencia laboral previa
Errores comunes
- ⚠Solicitar para un puesto que no califica como "specialty occupation".
- ⚠Perder el plazo de registro de marzo — sin oportunidades hasta el próximo año.
- ⚠No conservar I-797, copias de I-94 y recibos — necesarios para extensiones y green card.
- ⚠Cambiar de empleador sin presentar una petición de transferencia H-1B.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si no gano la lotería?+
Puede registrarse el próximo año, considerar O-1 (habilidad extraordinaria), L-1 (transferencia intraempresa) o unirse a un empleador exento del límite (universidades, centros de investigación).
¿Puede trabajar mi cónyuge?+
El cónyuge obtiene una visa H-4. La autorización de trabajo (EAD) está disponible solo si el H-1B principal está en la etapa de green card (I-140 aprobada).
Importante: Esta página es una visión general, no asesoramiento legal. La ley de inmigración de EE. UU. es compleja y cambia con frecuencia. Consulte a un abogado licenciado antes de presentar.
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