H-2B виза 2026: 64 716 дополнительных мест для работников
DHS открыл 64 716 дополнительных виз H-2B на 2026 год — и квота уже на первую половину года закрылась 12 сентября 2025-го через лотерею. Работодатели по всей стране борются за рабочие руки накануне Чемпионата мира и 250-летия США. Если вы или ваш работодатель рассчитываете на сезонных работников — времени почти не осталось.
Министерство внутренней безопасности (DHS) выделило до 64 716 дополнительных виз H-2B на 2026 финансовый год — сверх стандартного лимита в 66 000. Это стало ответом на рекордный спрос: в январе 2026 года Министерство труда получило 10 062 заявки на сезонных работников с датой начала работы 1 апреля 2026 года, охватывающих более 162 600 рабочих мест.
Кому доступны дополнительные визы
Дополнительные места разделены на две группы. Первая — 27 736 виз для так называемых «возвращающихся работников» (returning workers), то есть тех, кто уже участвовал в программе H-2B в 2023, 2024 или 2025 финансовом году. Вторая — 18 490 виз для работодателей, чьи сотрудники начинают работу 1 мая 2026 года или позже (поздний сезон). Воспользоваться дополнительными местами могут только работодатели, которые докажут, что без иностранных работников понесут невосполнимый ущерб (irreparable harm).
Иммиграционные дедлайны 2026 — бесплатно
Скачай PDF со всеми ключевыми датами
Основные отрасли, получающие визы H-2B в 2026 году: ландшафтные услуги (42,6% спроса), развлечения и отдых (15,3%), гостиничный и ресторанный бизнес (13,8%), строительство (9,2%), лесное и рыбное хозяйство (8,1%), производство (6%). DHS особо отмечает, что США готовятся к 250-летию страны и Чемпионату мира по футболу 2026 года — это дополнительно увеличивает потребность в сезонных работниках.
Важный нюанс: получить статус H-2B через смену статуса внутри США по этой дополнительной квоте нельзя. Работник должен получить визу в консульстве за рубежом и въехать в США через пункт пропуска. Если работодатель подаст петицию со сменой статуса, в смене статуса откажут, но саму петицию рассмотрят.
Что делать
- Работодателям: убедитесь, что у вас есть действующий сертификат временной трудовой нужды (Temporary Labor Certification, TLC), одобренный Министерством труда. Дата начала работы в петиции должна совпадать с датой в TLC.
- Подайте петицию по форме I-129 (Petition for Nonimmigrant Worker) как можно скорее — дополнительные места ограничены и распределяются в порядке поступления заявок.
- Если нужна ускоренная обработка, подайте форму I-907 (Request for Premium Processing) — с 1 марта 2026 года сбор за ускоренное рассмотрение составляет $1 780.
- Работникам: не пытайтесь менять статус внутри США по этой квоте — обращайтесь в консульство за рубежом для получения визы H-2B.
Fishkin Law Firm, Нью-Йорк
В ситуации с дополнительной квотой H-2B критически важно подать петицию I-129 с полным пакетом документов, подтверждающих irreparable harm, — без этого USCIS вправе отказать даже при наличии свободных мест. Обратите внимание: петиции с датой начала работы с 1 по 30 апреля 2026 года USCIS не примет раньше, чем через 15 дней после закрытия второй полугодовой квоты. Если вы не уверены в правильности оформления документов или в том, подпадает ли ваш работник под категорию returning worker, — проконсультируйтесь с иммиграционным адвокатом до подачи.