Мошенничество с визой H-1B: двое осуждены в Калифорнии

Как работала схема

Сампат Раджиди, 51 год, управлял двумя компаниями — S-Team Software Inc. и Uptrend Technologies LLC. С июня 2020 по январь 2023 года он подавал петиции на визу H-1B (рабочую визу для специалистов, specialty occupation), указывая в документах, что иностранные работники будут трудиться в Университете Калифорнии по сельскохозяйственным и природоохранным проектам.

Шридхар Мада, 51 год, занимал должность директора по информационным технологиям в подразделении University of California Agriculture and Natural Resources в Дэвисе. Он предоставлял своё имя и авторитет должности, чтобы подкрепить ложные сведения в петициях. При этом оба знали: указанных позиций не существовало, и никакие иностранные специалисты в университете не работали.

После того как USCIS одобрял визы на основании поддельных данных, Раджиди продавал этих работников сторонним клиентам — фактически как готовую рабочую силу. Схема давала компаниям нечестное конкурентное преимущество и сокращала квоту виз H-1B, доступную добросовестным работодателям. Дело расследовали Дипломатическая служба безопасности Госдепартамента, подразделение HSI иммиграционной службы ICE, налоговая инспекция Министерства финансов и отдел по выявлению мошенничества USCIS.

Приговор обоим вынесет судья федерального окружного суда Трой Нунли 30 июля 2026 года. Максимальное наказание — пять лет лишения свободы и штраф 250 000 долларов. Реальный срок определит суд с учётом федеральных руководящих принципов назначения наказаний.

Что это значит для рынка H-1B

Подобные схемы напрямую бьют по честным соискателям: каждая фиктивная петиция занимает место в ежегодной квоте H-1B. USCIS усиливает проверку петиций, и добросовестные работодатели всё чаще получают запросы на дополнительные доказательства (Request for Evidence, RFE). Если вы сейчас ждёте решения по своей петиции или планируете продление визы H-1B в 2026 году — убедитесь, что все документы о трудоустройстве соответствуют реальности.

Что делать

• Если вы работник и узнали, что ваш работодатель указал в петиции H-1B ложные сведения о месте работы — немедленно проконсультируйтесь с иммиграционным адвокатом: ваш статус может быть под угрозой.
• Если вы работодатель и хотите подать петицию H-1B — убедитесь, что позиция реально существует, рабочее место конкретно указано и у вас есть документы, подтверждающие трудовые отношения.
• Если вам известно о возможном мошенничестве с иммиграционными документами — сообщите об этом через официальную форму USCIS Tip Form на сайте uscis.gov.
• При получении RFE по петиции H-1B отвечайте в установленный срок и прикладывайте максимально подробные доказательства реального трудоустройства.