TPS Сальвадор 2026: угроза отмены или блеф USCIS?
Вы работаете по TPS из Сальвадора, и вдруг ваш работодатель получает от USCIS письмо: «Защита истекает 9 сентября 2026». Паника понятна — но прежде чем что-то предпринимать, разберитесь, что это уведомление на самом деле означает. Потому что USCIS уже делал нечто подобное с гаитянскими держателями TPS — и тогда объявленные дедлайны оказались пустыми.
Вы работаете в США по временному защищённому статусу из Сальвадора. На прошлой неделе USCIS разослал работодателям, подключённым к системе E-Verify, уведомление: TPS для Сальвадора и связанные с ним льготы прекращаются 9 сентября 2026 года. Для 150 000 сальвадорцев, живущих в США с этим статусом с 2001 года, это звучит как приговор. Но не торопитесь паниковать.
Почему это уведомление вызывает вопросы
По федеральному закону Министерство внутренней безопасности должно было объявить ещё в прошлом месяце, продлевает ли оно TPS для Сальвадора. Этого не произошло. Значит, по закону должно было автоматически вступить в силу шестимесячное продление. Однако Верховный суд недавно постановил, что никто не вправе подавать в суд на Министерство внутренней безопасности за нарушение закона о TPS. Это означает: никто не знает, что администрация реально планирует делать с сальвадорским TPS. Уведомление USCIS не даёт ответа на этот вопрос.
Чеклист по убежищу — бесплатно
Все сроки и документы для получения убежища в США
Чтобы понять, что происходит, нужно разобраться в механике разрешений на работу. Разрешение на работу — это не то же самое, что иммиграционный статус. Можно иметь одно без другого. Срок действия разрешения зависит от основания, по которому оно выдано, и от судебных решений, которые могут продлевать его автоматически. Дата на карточке не всегда отражает реальность: разрешение может быть автоматически продлено, если суд заблокировал отмену TPS.
Урок из истории с Гаити
В июле 2026 года USCIS использовал ту же систему E-Verify, чтобы сообщить работодателям: разрешения на работу гаитянских держателей TPS истекают 1 июля. Потом — 15 июля. Потом — 20 июля. Каждый раз работодатели паниковали, каждый раз дедлайн сдвигался. Всё это время суды ещё не завершили процедуру, которая позволила бы администрации фактически отозвать TPS. То есть USCIS объявлял даты, которые заведомо не мог исполнить. Именно такую схему сейчас повторяют с сальвадорским TPS.
Реальное содержание прошлонедельного уведомления скромнее, чем кажется: USCIS сообщил, что у части сальвадорских держателей TPS разрешения на работу были продлены автоматически — до 9 сентября — в рамках отдельного судебного иска. Но при этом USCIS не уточнил, что сама дата 9 сентября тоже под вопросом, поскольку решения о продлении или прекращении TPS так и не было принято.
Что делать прямо сейчас
- Проверьте дату на своём разрешении на работу и уточните у адвоката, не продлено ли оно автоматически по действующим судебным решениям.
- Если вы работодатель и получили уведомление E-Verify — не увольняйте сотрудника с TPS, не проконсультировавшись с иммиграционным юристом или профильной организацией.
- Следите за официальными объявлениями Министерства внутренней безопасности о судьбе TPS для Сальвадора — именно они, а не письма E-Verify, имеют юридическую силу.
- Если работодатель давит на вас из-за уведомления USCIS, обратитесь в организации, ведущие судебные дела по TPS, — они могут предоставить актуальный анализ ситуации.
Полный разбор темы — в нашем руководстве «Процесс подачи на убежище».
Fishkin Law Firm, Нью-Йорк
Уведомления USCIS через E-Verify не имеют силы закона — они не заменяют судебные решения и не отменяют автоматические продления разрешений на работу. Если разрешение на работу вашего клиента было автоматически продлено в рамках судебного запрета, работодатель обязан отразить новую дату в форме I-9, а не увольнять сотрудника по письму USCIS. Прежде чем принимать любое кадровое решение, связанное с TPS, проконсультируйтесь с иммиграционным адвокатом.
Частые вопросы
Означает ли уведомление USCIS, что мой TPS из Сальвадора точно закончится 9 сентября 2026?
Нет, не означает. USCIS не объявил официального решения о прекращении TPS для Сальвадора. По закону пропуск срока объявления должен был запустить автоматическое шестимесячное продление. Кроме того, часть разрешений на работу продлена судебными решениями. Уточните свою конкретную ситуацию у иммиграционного адвоката.
Может ли работодатель уволить меня, опираясь на уведомление E-Verify?
Уведомления E-Verify не являются юридически обязывающими приказами об увольнении. Работодатель несёт ответственность за проверку реального статуса разрешения на работу, в том числе автоматических продлений. Если ваше разрешение продлено судебным решением, работодатель обязан внести новую дату в форму I-9, а не увольнять вас.
Что такое автоматическое продление разрешения на работу и как понять, распространяется ли оно на меня?
Автоматическое продление происходит, когда суд блокирует отмену TPS или когда USCIS меняет политику в отношении сроков действия разрешений. В таком случае реальная дата истечения разрешения отличается от той, что напечатана на карточке. Чтобы понять, распространяется ли это на вас, нужно знать, по какому основанию выдано ваше разрешение и какие судебные решения сейчас действуют.
Что произошло с TPS для Гаити — и повторится ли это с Сальвадором?
В июле 2026 года USCIS несколько раз объявлял даты истечения разрешений на работу для гаитянских держателей TPS, которые затем переносились, потому что суды ещё не завершили необходимые процедуры. Ситуация с Сальвадором развивается по схожей схеме: администрация пока не объявила официального решения, а уведомления E-Verify создают неопределённость без юридической конкретики.