Виза H-2B 2026: дополнительные 64 716 мест для сезонных рабочих
Квота на визы H-2B для первой половины 2026 финансового года закрылась ещё в сентябре 2025-го — и сразу потребовалась лотерея. Но DHS открыл дополнительно 64 716 мест для сезонных рабочих, которые нужны американскому бизнесу прямо сейчас. Кто может на них претендовать и что нужно сделать работодателю — разбираемся по официальному тексту правила.
Что случилось: квота исчерпана, но появились дополнительные места
В сентябре 2025 года USCIS объявил, что квота на визы H-2B для первой половины 2026 финансового года исчерпана — это произошло уже 12 сентября 2025. Спрос оказался настолько высоким, что ведомству пришлось провести лотерею среди петиций, поданных в тот день. Всем отобранным заявлениям присвоили дату получения 12 сентября 2025 года.
Однако Министерство внутренней безопасности (DHS) воспользовалось временными полномочиями и открыло дополнительно 64 716 виз H-2B на весь 2026 финансовый год. Это максимально разрешённое число — оно равно рекордному количеству участников программы для возвращающихся работников за все годы, когда такие работники не учитывались в общей квоте. Из этих мест 27 736 предназначены для возвращающихся работников с датой начала работы с 1 по 30 апреля 2026 года, а 18 490 — для работодателей с датой начала с 1 мая 2026 года и позже. Доступ к дополнительным местам получают только работодатели, которые могут доказать, что без иностранных работников понесут невосполнимый ущерб (irreparable harm).
Чеклист по визам США — бесплатно
Все рабочие и студенческие визы: сроки и документы
Спрос на визу H-2B растёт из года в год. В январе 2026 года Министерство труда (DOL) получило 10 062 заявления на сертификацию труда (temporary labor certification, TLC) с датой начала работы 1 апреля 2026 года — это 162 603 рабочих места. Основные отрасли: озеленение и уборка территорий (42,6%), развлечения и отдых (15,3%), гостиничный бизнес и общепит (13,8%), строительство (9,2%), сельское и лесное хозяйство (8,1%), производство (6%). Правительство прямо указывает, что часть спроса связана с подготовкой к 250-летию США и чемпионату мира по футболу — 2026.
Что делать работодателю прямо сейчас
- Проверьте, подпадают ли ваши работники под категорию «возвращающихся» — то есть работали ли они по визе H-2B в 2023, 2024 или 2025 финансовом году. Для них предусмотрена отдельная квота.
- Подготовьте документы, подтверждающие невосполнимый ущерб (irreparable harm): финансовую отчётность, контракты, письма от клиентов. На это уйдёт около 5 часов работы финансового специалиста — заложите это время заранее.
- Подайте заявление на сертификацию труда (форма ETA-9142B) в Министерство труда, а затем — петицию I-129 (Petition for Nonimmigrant Worker) в USCIS. Дата начала работы в петиции должна точно совпадать с датой в сертификате.
- Рассмотрите ускоренное рассмотрение (premium processing) через форму I-907 — по данным правила, около 93% петиций по дополнительной квоте подаются именно с ускорением. Учтите, что с 1 марта 2026 сбор за ускоренное рассмотрение вырастет до 1 780 долларов.
Полный разбор темы — в нашем руководстве «Виза H-1B: от подачи до получения».
Fishkin Law Firm, Нью-Йорк
Ключевой момент в этом правиле — требование доказать irreparable harm: USCIS будет проверять финансовые документы, а не просто принимать заявление на слово. Работодателям, у которых уже есть одобренный TLC от Министерства труда, нужно как можно скорее подать I-129, поскольку 64 716 мест — это жёсткий потолок и он закроется раньше конца финансового года. Если вы не уверены, подпадают ли ваши работники под категорию возвращающихся или как правильно оформить пакет документов, проконсультируйтесь с иммиграционным адвокатом до подачи петиции.
Частые вопросы
Кто считается «возвращающимся работником» по программе H-2B в 2026 году?
Работник, который уже был учтён в квоте H-2B или освобождён от неё в 2023, 2024 или 2025 финансовом году. Для таких работников выделена отдельная часть дополнительной квоты — 27 736 мест с датой начала работы с 1 по 30 апреля 2026 года.
Можно ли поменять статус на H-2B внутри США по дополнительной квоте?
Нет. Правило прямо запрещает смену статуса (change of status) внутри США для работников, одобренных по дополнительной квоте. Им нужно получить визу H-2B в консульстве за рубежом и въехать в США через пограничный пункт пропуска.
Что будет, если дополнительная квота не будет полностью выбрана для первой группы?
Неиспользованные места из квоты для работников с датой начала до 30 апреля 2026 года автоматически переходят к работодателям с датой начала с 1 мая 2026 года и позже — так называемым «позднесезонным» работодателям.
Сколько стоит подать петицию I-129 по дополнительной квоте H-2B?
Сбор за подачу I-129 зависит от размера компании и типа работников (поимённые или безымянные) и варьируется от 610 до 1 830 долларов. Если вы хотите ускоренное рассмотрение через форму I-907, с 1 марта 2026 года этот сбор составит 1 780 долларов.