Виза H-2B 2026: дополнительные 64 716 мест для сезонных рабочих

Что случилось: квота исчерпана, но появились дополнительные места

В сентябре 2025 года USCIS объявил, что квота на визы H-2B для первой половины 2026 финансового года исчерпана — это произошло уже 12 сентября 2025. Спрос оказался настолько высоким, что ведомству пришлось провести лотерею среди петиций, поданных в тот день. Всем отобранным заявлениям присвоили дату получения 12 сентября 2025 года.

Однако Министерство внутренней безопасности (DHS) воспользовалось временными полномочиями и открыло дополнительно 64 716 виз H-2B на весь 2026 финансовый год. Это максимально разрешённое число — оно равно рекордному количеству участников программы для возвращающихся работников за все годы, когда такие работники не учитывались в общей квоте. Из этих мест 27 736 предназначены для возвращающихся работников с датой начала работы с 1 по 30 апреля 2026 года, а 18 490 — для работодателей с датой начала с 1 мая 2026 года и позже. Доступ к дополнительным местам получают только работодатели, которые могут доказать, что без иностранных работников понесут невосполнимый ущерб (irreparable harm).

Спрос на визу H-2B растёт из года в год. В январе 2026 года Министерство труда (DOL) получило 10 062 заявления на сертификацию труда (temporary labor certification, TLC) с датой начала работы 1 апреля 2026 года — это 162 603 рабочих места. Основные отрасли: озеленение и уборка территорий (42,6%), развлечения и отдых (15,3%), гостиничный бизнес и общепит (13,8%), строительство (9,2%), сельское и лесное хозяйство (8,1%), производство (6%). Правительство прямо указывает, что часть спроса связана с подготовкой к 250-летию США и чемпионату мира по футболу — 2026.

Что делать работодателю прямо сейчас

• Проверьте, подпадают ли ваши работники под категорию «возвращающихся» — то есть работали ли они по визе H-2B в 2023, 2024 или 2025 финансовом году. Для них предусмотрена отдельная квота.
• Подготовьте документы, подтверждающие невосполнимый ущерб (irreparable harm): финансовую отчётность, контракты, письма от клиентов. На это уйдёт около 5 часов работы финансового специалиста — заложите это время заранее.
• Подайте заявление на сертификацию труда (форма ETA-9142B) в Министерство труда, а затем — петицию I-129 (Petition for Nonimmigrant Worker) в USCIS. Дата начала работы в петиции должна точно совпадать с датой в сертификате.
• Рассмотрите ускоренное рассмотрение (premium processing) через форму I-907 — по данным правила, около 93% петиций по дополнительной квоте подаются именно с ускорением. Учтите, что с 1 марта 2026 сбор за ускоренное рассмотрение вырастет до 1 780 долларов.