Медработники-иммигранты Нью-Йорка требуют повышения зарплат
86 000 медработников Нью-Йорка могут объявить крупнейшую в истории города больничную забастовку — и среди них тысячи иммигрантов, которые работали на передовой во время пандемии. Профсоюз 1199SEIU и больничная ассоциация LVHH не могут договориться о зарплатах: разрыв между требованиями и предложением — почти втрое. Что поставлено на кон и чем это грозит иммигрантам, работающим в здравоохранении?
Тысячи медработников в фиолетовых футболках заполнили площадь Фоли-сквер на Манхэттене. Члены профсоюза 1199SEIU (крупнейшего профсоюза медработников США) вышли на митинг с одним требованием: справедливая зарплата и безопасные условия труда. Среди них — сотни иммигрантов из Ямайки, Гайаны, Доминиканской Республики и других стран.
Что происходит и почему это важно
Действующий контракт профсоюза с Лигой добровольных больниц и домов престарелых Нью-Йорка (League of Voluntary Hospitals and Homes, LVHH) истекает в сентябре 2026 года. Если стороны не договорятся, 86 000 сотрудников 90 больниц и домов престарелых в нижнем штате Нью-Йорк могут прекратить работу. Это стало бы крупнейшей больничной забастовкой в истории города. Профсоюз пока не санкционировал забастовку — переговоры продолжаются.
Иммиграционные дедлайны 2026 — бесплатно
Скачай PDF со всеми ключевыми датами
Профсоюз требует ежегодного повышения зарплаты на 5% на протяжении четырёх лет нового контракта. LVHH предложила лишь по 2,5% в первые два года и по 1,25% — в следующие два. По состоянию на 18 июня стороны достигли предварительного соглашения по вопросам безопасности на рабочем месте, однако вопрос о зарплатах остался открытым. Переговоры возобновились и продолжаются.
Многие участники митинга — иммигранты, которые работали в разгар пандемии COVID-19, рискуя собственным здоровьем. Медсестра из Гайаны Субадай Панчен рассказала, что во время пандемии её психическое здоровье резко ухудшилось из-за постоянных смертей пациентов. Работник по уходу на дому Генри Асьедо, 62-летний выходец из Доминиканской Республики, говорит, что во время пандемии медработники оставляли собственные семьи, чтобы заботиться о пациентах. Президент профсоюза Ивонн Армстронг, сама иммигрантка с Ямайки, подчеркнула: «Без медработников нет здравоохранения».
Что делать, если вы работаете в этой сфере
- Уточните у работодателя или в профсоюзе, распространяется ли на вас действующий контракт с LVHH и каков ваш статус в случае забастовки.
- Если вы иммигрант с рабочей визой или разрешением на работу (work permit, EAD), проконсультируйтесь с иммиграционным адвокатом: участие в забастовке может иметь последствия для вашего иммиграционного статуса в зависимости от типа визы.
- Следите за официальными объявлениями профсоюза 1199SEIU — именно там появится информация о возможной забастовке и её сроках.
- Если вы держатель визы H-1B и смените работодателя в связи с трудовым конфликтом, помните: перевод (H-1B transfer) требует подачи новой петиции I-129 со сбором 730 долларов.
Fishkin Law Firm, Нью-Йорк
Иммигрантам, работающим по визе H-1B, важно понимать: если в результате трудового конфликта вы меняете работодателя, необходимо своевременно подать петицию I-129 на перевод визы — без этого вы рискуете потерять легальный статус. Держатели EAD должны убедиться, что их разрешение на работу не привязано к конкретному работодателю, иначе смена места работы потребует нового заявления I-765 со сбором 520 долларов. Проконсультируйтесь с иммиграционным адвокатом до того, как принимать любые решения, связанные со сменой работы.