Microsoft suspendida del programa green card H-1B en 2026
Microsoft quedó suspendida esta semana del programa que permite a las empresas patrocinar a sus empleados para obtener la green card vía H-1B. El vicepresidente JD Vance hizo el anuncio junto al secretario de Trabajo, quien confirmó que Adobe enfrenta la misma medida. Para miles de trabajadores con visa H-1B en estas compañías, el camino hacia la residencia permanente quedó bloqueado.
Usted trabaja en Microsoft con visa H-1B (visa para trabajadores altamente calificados) y su empleador estaba tramitando su residencia permanente. Esta semana, esa gestión quedó paralizada. El vicepresidente JD Vance anunció que el Departamento de Trabajo suspendió a Microsoft —y también a Adobe— del programa que permite a las empresas patrocinar a sus empleados para obtener una green card basada en empleo.
Qué anunció el gobierno y por qué
El secretario de Trabajo Keith Sonderling confirmó que el gobierno no aceptará ni procesará ninguna solicitud nueva ni pendiente de certificación laboral permanente (PERM, el primer paso hacia una green card de empleo) que involucre a estas dos compañías. Vance acusó a Microsoft de despedir trabajadores estadounidenses para reemplazarlos con empleados extranjeros a menor costo. Según Vance, los trabajadores contratados a través del programa H-1B ganan en promedio 20,000 dólares menos que sus contrapartes estadounidenses en el mismo puesto. Desde 2009, Microsoft y Adobe recibieron aproximadamente 230,000 aprobaciones de visas H-1B y 100,000 certificaciones laborales permanentes, según Sonderling.
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Microsoft solicitó visas H-1B para casi 3,700 trabajadores en 2026, lo que la convierte en el quinto empleador más grande de este tipo de visa en el país. Amazon encabeza la lista con más de 9,300 peticiones este año. La administración Trump lleva tiempo señalando al programa H-1B como un sistema con abusos sistemáticos. Por su parte, el National Immigration Forum —grupo de defensa de inmigrantes— publicó en septiembre de 2026 que las políticas que hacen a EE.UU. menos atractivo para el talento global fortalecen a los competidores internacionales del país.
Los trabajadores con H-1B enfrentan una vulnerabilidad estructural: su visa está atada al empleador que la patrocinó. Cambiar de trabajo no es sencillo, y si la empresa que los contrató queda suspendida del proceso de residencia permanente, el camino hacia la green card se complica de forma significativa. La suspensión no cancela automáticamente las visas H-1B activas, pero sí bloquea el avance en el proceso de residencia permanente mientras dure la medida.
Qué hacer si trabaja en Microsoft o Adobe con H-1B
- Consulte con un abogado de inmigración de inmediato para revisar el estado exacto de su caso PERM o I-140 (petición de inmigrante por empleador). Si su I-140 ya fue aprobada antes de la suspensión, eso puede proteger ciertos derechos acumulados.
- Pregunte a su empleador si la empresa tiene previsto impugnar la suspensión o si existe un plan para los empleados afectados. Documente toda comunicación por escrito.
- Evalúe si califica para transferir su H-1B a otro empleador (portabilidad de H-1B). Si su I-140 lleva más de 180 días aprobada, puede tener opciones para cambiar de patrocinador sin perder su prioridad en la fila de green card.
- Revise las fechas de vencimiento de su visa H-1B actual. La suspensión afecta el proceso de residencia permanente, no necesariamente su estatus migratorio vigente, pero actuar con tiempo es clave.
Un análisis completo del tema — en nuestra guía «Permisos de trabajo (EAD)».
Fishkin Law Firm, New York
Si su I-140 ya fue aprobada y lleva más de 180 días en ese estado, la ley le permite transferir su caso a otro empleador sin perder su fecha de prioridad, incluso con la suspensión vigente. Lo más urgente es determinar en qué etapa exacta está su proceso —PERM, I-140 o ajuste de estatus— porque las opciones cambian radicalmente según eso. Consulte con un abogado de inmigración especializado en visas de empleo antes de tomar cualquier decisión sobre cambio de trabajo.
Preguntas frecuentes
¿La suspensión cancela mi visa H-1B si trabajo en Microsoft?
No automáticamente. La suspensión bloquea el procesamiento de nuevas solicitudes y las pendientes de certificación laboral permanente (PERM), que es el primer paso hacia la green card. Su visa H-1B activa no se cancela por esta medida, pero su proceso de residencia permanente queda paralizado mientras dure la suspensión.
¿Puedo cambiar de empleador si mi green card estaba en proceso con Microsoft?
Depende de en qué etapa esté su caso. Si su I-140 fue aprobada hace más de 180 días, la ley de portabilidad de H-1B le permite transferir su caso a otro empleador conservando su fecha de prioridad. Si el proceso estaba en la etapa PERM, tendrá que empezar desde cero con un nuevo patrocinador. Un abogado puede revisar su situación específica.
¿Qué es la certificación laboral permanente (PERM) y por qué importa?
La certificación laboral permanente es el primer paso que debe completar un empleador antes de poder patrocinar a un trabajador extranjero para una green card basada en empleo. El Departamento de Trabajo debe aprobarla antes de que USCIS (Servicio de Ciudadanía e Inmigración) pueda procesar la petición I-140. Sin esa certificación, el proceso de residencia permanente no puede avanzar.
¿Esta suspensión afecta también a Adobe?
Sí. El secretario de Trabajo Keith Sonderling confirmó que Adobe enfrenta la misma suspensión que Microsoft: el gobierno no aceptará ni procesará solicitudes nuevas ni pendientes de certificación laboral permanente que involucren a Adobe.