CBP busca agentes: empleos federales de inmigración en 2026
La agencia de aduanas y fronteras de EE.UU. está contratando a gran escala en julio de 2026, con eventos virtuales y presenciales en todo el país. Si usted es ciudadano estadounidense, veterano o cónyuge militar, puede haber una oportunidad federal esperándole. Los puestos incluyen agentes fronterizos, oficiales de aduana e investigadores criminales, con incentivos de hasta $60,000 según la ubicación.
CBP abre convocatoria masiva de empleos en julio de 2026
La Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (U.S. Customs and Border Protection, CBP) está realizando una campaña nacional de reclutamiento durante julio de 2026. La agencia, considerada la mayor fuerza de seguridad del país, busca cubrir puestos críticos como Agente de la Patrulla Fronteriza (Border Patrol Agent), Oficial de CBP (CBP Officer), Agente de Interdicción Aérea (Air Interdiction Agent), Agente de Interdicción Marítima (Marine Interdiction Agent), Investigador Criminal (Criminal Investigator) y Abogado General (General Attorney), entre otros.
Durante el mes de julio, CBP organizó una serie de eventos de reclutamiento. Del 7 al 9 de julio se realizó una Expo de Carreras presencial en Colorado Springs, Colorado. Además, se programaron webinars virtuales: el 14 de julio para Agentes de Interdicción Marítima, el 16 para Agentes de la Patrulla Fronteriza, el 21 para Oficiales de CBP, y el 23 de julio un evento especial para veteranos y cónyuges militares. Los interesados pueden registrarse en join.cbp.gov para futuros eventos y para unirse a la red de talentos de la agencia.
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Uno de los atractivos principales de estos puestos son los incentivos económicos. Los nuevos oficiales y agentes pueden ser elegibles para recibir hasta $60,000 en pagos de incentivo según la ubicación asignada. CBP también ofrece capacitación, salario competitivo y beneficios federales completos. Aproximadamente una cuarta parte de la fuerza laboral de CBP está compuesta por veteranos militares, y la agencia destaca que los cónyuges militares pueden aplicar mediante un proceso no competitivo.
Requisitos clave para aplicar
Todos los puestos de CBP requieren ciudadanía estadounidense. Las regulaciones federales de contratación aplican a todas las posiciones. Los candidatos interesados deben registrarse en la Red de Talentos de CBP (CBP Talent Network) en join.cbp.gov para recibir información adicional y conectarse con un reclutador. CBP también está activo en redes sociales bajo el nombre @CBPJobs en plataformas como X, Instagram, Facebook y Threads.
Qué hacer si le interesa trabajar en CBP
- Visite join.cbp.gov y regístrese en la Red de Talentos de CBP para recibir alertas de empleo y conectarse con un reclutador.
- Confirme que cumple el requisito principal: ciudadanía estadounidense. Si está en proceso de naturalización, espere a obtener su certificado antes de aplicar.
- Si es veterano o cónyuge militar, pregunte específicamente por el proceso de contratación no competitivo disponible para su perfil.
- Prepare su currículum en inglés y esté listo para una investigación de antecedentes (background investigation) exhaustiva, que es obligatoria para todos los puestos federales de seguridad.
Fishkin Law Firm, New York
Desde la perspectiva de un abogado de inmigración, es importante que los solicitantes entiendan que trabajar para CBP requiere ciudadanía estadounidense, lo que excluye a residentes permanentes y personas con otros estatus migratorios. Si usted está en proceso de naturalización (naturalization) y planea aplicar, espere a tener su certificado de ciudadanía antes de postularse. Consulte con un abogado si tiene dudas sobre cómo su historial migratorio podría afectar una investigación de antecedentes federal.