Nueva York crea oficina para proteger a trabajadores inmigrantes
La discriminación laboral por estatus migratorio se duplicó desde que Trump volvió a la Casa Blanca, según una investigación de Documented. El alcalde de Nueva York, Zohran Mamdani, respondió este 7 de septiembre firmando una orden ejecutiva que crea la primera oficina municipal del país dedicada a organizar y educar a los trabajadores. El objetivo declarado: llegar a los trabajadores antes de que la explotación se convierta en crisis.
144 años después de que Nueva York organizara las primeras celebraciones del Día del Trabajo en el país, el alcalde Zohran Mamdani firmó el 7 de septiembre de 2026 una orden ejecutiva que crea la Mayor's Office of Worker Power (MOWP), descrita por su administración como la primera oficina de este tipo en una ciudad de EE.UU. La orden entró en vigor de inmediato.
Por qué importa para los trabajadores inmigrantes
Los trabajadores inmigrantes han sido históricamente los más vulnerables a la explotación laboral. Sus empleadores aprovechan la precariedad migratoria para imponer robo de salario, condiciones inseguras y silencio. Una investigación reciente de Documented encontró que, desde que el presidente Trump regresó al poder, la discriminación laboral por ciudadanía o estatus migratorio se más que duplicó. Muchos trabajadores nunca denuncian por miedo a la deportación. La vicealcaldesa Julie Su señaló que la explotación basada en el estatus migratorio y los problemas de seguridad laboral relacionados con el clima serán prioridades centrales de la oficina.
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La MOWP no actuará solo cuando lleguen quejas. En coordinación con el DCWP, la Comisión de Taxis y Limusinas (TLC) y la Comisión de Derechos Humanos de NYC (CCHR), la oficina desarrollará protocolos para investigar empresas de forma proactiva, priorizando a empleadores con historial de violaciones y a compañías con alta proporción de trabajadores de bajos salarios. "Tenemos que identificar de forma proactiva dónde ocurren las violaciones, en su mayoría de manera encubierta, y exponerlas", dijo Tony Perlstein, director ejecutivo de la oficina.
Su, quien fue secretaria interina de Trabajo bajo Biden, reconoció que la ciudad no puede reemplazar al gobierno federal, pero explicó que la MOWP nace en parte como respuesta al desmantelamiento de regulaciones laborales federales y los recortes de personal en agencias como el Departamento de Trabajo. El sindicato 32BJ SEIU, que representa a 185,000 trabajadores en los cinco condados de Nueva York, respaldó la creación de la oficina. Bhairavi Desai, presidenta de la New York Taxi Workers Alliance (TWA) con 21,000 miembros, dijo que espera que la MOWP finalmente ponga al frente los problemas laborales que enfrentan sus miembros, en su mayoría inmigrantes, como las desactivaciones arbitrarias en aplicaciones de transporte.
Qué hacer si usted es trabajador inmigrante en Nueva York
- Si enfrenta robo de salario o condiciones inseguras, puede presentar una queja ante el DCWP (nyc.gov/dcwp) sin importar su estatus migratorio.
- Busque un centro de trabajadores (worker center) en su industria o comunidad: la MOWP coordinará con estas organizaciones para llegar a más trabajadores.
- Si su empleador lo amenaza con llamar a ICE por reclamar sus derechos, documente la amenaza y consulte con un abogado laboral o de inmigración.
- Siga las actualizaciones de la MOWP a través del sitio oficial de la Ciudad de Nueva York para conocer los programas de educación y recursos disponibles.
Qué hacer, paso a paso — vea nuestra guía «Permisos de trabajo (EAD)».
Fishkin Law Firm, New York
Los trabajadores inmigrantes tienen derechos laborales independientemente de su estatus migratorio: el derecho a un salario mínimo, a condiciones seguras y a organizarse. Reportar una violación laboral ante una agencia municipal como el DCWP generalmente no activa una investigación de ICE, y la ciudad de Nueva York tiene políticas que limitan la cooperación con las autoridades federales de inmigración en estos contextos. Si su empleador lo amenaza con llamar a ICE por reclamar sus derechos, eso puede constituir represalia ilegal; consulte con un abogado de inmigración o laboral antes de actuar.
Preguntas frecuentes
¿Puedo reportar a mi empleador si no tengo documentos?
Sí. En Nueva York, los derechos laborales aplican a todos los trabajadores sin importar el estatus migratorio. Reportar una violación ante el DCWP o una organización de trabajadores no requiere que usted tenga visa o permiso de trabajo.
¿Qué hace exactamente la nueva Oficina de Poder Laboral (MOWP)?
La oficina educará a los trabajadores sobre sus derechos, los conectará con organizaciones laborales y coordinará investigaciones proactivas en empresas con historial de violaciones, sin esperar a que un trabajador presente una queja formal.
¿La oficina puede ayudarme con mi permiso de trabajo (EAD) o mi caso de inmigración?
No directamente. La MOWP se enfoca en derechos laborales, no en trámites migratorios. Para asuntos de permiso de trabajo (EAD) o estatus migratorio, debe consultar con un abogado de inmigración o una organización legal acreditada.
¿Quién dirige esta nueva oficina?
Tony Perlstein, exestibador y exdirector del departamento de organización de United Auto Workers (UAW), fue nombrado primer director ejecutivo. La oficina es supervisada por Julie Su, vicealcaldesa de Justicia Económica y exsecretaria interina de Trabajo de EE.UU. durante la administración Biden.